Réussir ses entretiens de recrutement en tant que candidat·e

Date : 11 février 2027
Format : Présentiel
Salle : salle A305 - Bâtiment René Rémond
Durée : 6h
Horaires : 9h-16h
Nombre de participants maximum : 15
Public visé  : Doctorants
Intervenant.e : Adoc Talent Management

Objectifs
• Déchiffrer et comprendre les attentes des recruteur·euses dans le processus de recrutement
• Acquérir les connaissances théoriques et les compétences nécessaire à la conception de candidatures convaincantes et adaptées à chaque offre d’emploi (CV et lettres de motivation)
• Savoir vous présenter et être convaincant·e dans votre CV et au cours d’un entretien de recrutement

CONTEXTE
Lorsque le projet professionnel est défini, il est essentiel de se doter de méthodes et des bons outils pour mieux convaincre le/la recruteur·euse et optimiser ses chances de concrétiser son projet.

PROGRAMME 

Module 1 : Vos outils de communication pour le/la recruteur·euse
• Le CV
• La lettre de motivation
• La candidature spontanée
• Jobboards et réseaux sociaux professionnels

Module 2 : Conseils sur l’entretien d’embauche
• Processus d’évaluation
• Déroulé type
• Préparation de l’entretien de recrutement

Module 3 : S’entraîner à convaincre le/la recruteur·euse en entretien
• Choix du poste adapté à vos motivations et compétences
• Exercice pratique de mise en situation

Méthode pédagogique 
• Exercices sur les étapes du recrutement (CV, lettres de motivation)
• Simulations d’entretien (binôme, avec le/la formateur·ice, en groupe)
• Partages d’expérience et retours personnalisés