Découvrir et accéder à la fonction publique hors enseignement supérieur et recherche

Date : 17 décembre 2024
Horaires : 9h à 17h
Format : distanciel
Lieu (si présentiel) :
Nombre de participants maximum : 20
Public visé  : Doctorants
Type de formation  : Professionnelle
Pré-requis pour la formation (matériel, installation de logiciel, etc.) 
Nom des intervenant.e.s : Adoc Talent Management
Peut-on suivre uniquement certains modules de cette formation ?  : NON

CONTEXTE

Près de 15% des titulaires de doctorat poursuivent leur carrière dans la fonction publique (hors enseignement supérieur et recherche). Si les doctorants appréhendent très bien les carrières dans l’enseignement supérieur et la recherche, ils ignorent en revanche que d’autres opportunités existent dans les fonctions publiques, y compris pour les doctorants de lettres et sciences humaines et sociales.


OBJECTIFS

> Connaître les différentes fonctions publiques
> Identifier les opportunités possibles
> Préparer son recrutement

OUTILS ET METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE

Données sectorielles issues du pôle R&D d’Adoc Talent Management ; Conseils de recruteurs des différentes fonctions publiques ; Témoignages de titulaires de doctorat de la fonction publique hors enseignement supérieur et recherche

PROGRAMME

MODULE 1 : CERNER LE CADRE DE LA FONCTION PUBLIQUE AU CANADA

• Définir la variété des fonctions publiques
• Comprendre leur organisation
• Découvrir leurs missions
• Comprendre leur poids socio-économique
• Découvrir la variété des environnements de travail

MODULE 2 : IDENTIFIER LA PLACE DES TITULAIRES DE DOCTORAT
DANS LA FONCTION PUBLIQUE

• Connaître les statistiques sur l’emploi des titulaires de doctorat dans les fonctions publiques
• Découvrir des exemples de parcours et de métiers occupés
• Identifier les compétences mobilisées par les postes au sein de la fonction publique

MODULE 3 : COMPRENDRE LE RECRUTEMENT DANS LES FONCTIONS
PUBLIQUES

• S’informer sur les modalités pratiques de recrutement des contractuels et des concours.
• Partager son profil et son projet avec les autres participants et identifier des fonctions et environnements adaptés
• Pré-définir sa stratégie d’accès à la fonction publique