Découvrir et accéder à la fonction publique hors enseignement supérieur et recherche
Publié le 11 septembre 2019–Mis à jour le 1 décembre 2022
Près de 15% des titulaires de doctorat poursuivent leur carrière dans la fonction publique (hors enseignement supérieur et recherche). Si les doctorants appréhendent très bien les carrières dans l’enseignement supérieur et la recherche, ils ignorent en revanche que d’autres opportunités existent dans les fonctions publiques, y compris pour les doctorants de lettres et sciences humaines et sociales.
Date(s)
le 19 avril 2023
Date : 19 avril 2023
Durée : 7h
Horaires : 9h à 17h
Format : présentiel
Lieu (si présentiel) : salle A304 du bâtiment René Rémond
Nombre de participants maximum : 20
Public visé : Doctorants
Type de formation : Professionnelle
Pré-requis pour la formation (matériel, installation de logiciel, etc.)
Nom des intervenant.e.s : Adoc Talent Management
Peut-on suivre uniquement certains modules de cette formation ? : NON
OBJECTIFS
> Connaître les différentes fonctions publiques
> Identifier les opportunités possibles
> Préparer son recrutement
OUTILS ET METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE
Données sectorielles issues du pôle R&D d’Adoc Talent Management ; Conseils de recruteurs des différentes fonctions publiques ; Témoignages de titulaires de doctorat de la fonction publique hors enseignement supérieur et recherche
PROGRAMME
MODULE 1 : CERNER LE CADRE DE LA FONCTION PUBLIQUE AU CANADA
Définir la variété des fonctions publiques
Comprendre leur organisation
Découvrir leurs missions
Comprendre leur poids socio-économique
Découvrir la variété des environnements de travail
MODULE 2 : IDENTIFIER LA PLACE DES TITULAIRES DE DOCTORAT
DANS LA FONCTION PUBLIQUE
Connaître les statistiques sur l’emploi des titulaires de doctorat dans les fonctions publiques
Découvrir des exemples de parcours et de métiers occupés
Identifier les compétences mobilisées par les postes au sein de la fonction publique
MODULE 3 : COMPRENDRE LE RECRUTEMENT DANS LES FONCTIONS
PUBLIQUES
S’informer sur les modalités pratiques de recrutement des contractuels et des concours.
Partager son profil et son projet avec les autres participants et identifier des fonctions et environnements adaptés
Pré-définir sa stratégie d’accès à la fonction publique