Préparer une candidature convaincante

Date : 10 décembre 2024
Durée : 7h
Horaires : 9h à 17h
Format : présentiel
Lieu (si présentiel) : salle A305, bâtiment René Rémond
Nombre de participants maximum : 15
Public visé  : Doctorants
Type de formation  : Professionnelle
Pré-requis pour la formation (matériel, installation de logiciel, etc.) : aucun
Nom des intervenant.e.s : Adoc Talent Management
Peut-on suivre uniquement certains modules de cette formation ? : NON

CONTEXTE

Le CV et la lettre de motivation sont les premiers outils de communication dans le cadre d’un recrutement. Il est essentiel pour préparer une candidature convaincante de comprendre les attentes des recruteur·euses et de connaître les règles de base de conception d’un CV et d’une lettre de motivation.

OBJECTIFS

Concevoir des candidatures (CV et lettre de motivation) adaptées à chaque offre d’emploi à laquelle on postule dans le but d’obtenir davantage d’entretiens

OUTILS ET METHODOLOGIE PEDAGOGIQUE

• Apports théoriques et méthodologiques
• Exercice d’évaluation de CV
• Étude de cas
• Exercices pratiques en sous-groupe
• Débriefing collectif

PROGRAMME

Module 1 : Comprendre le rôle du CV dans le processus du recrutement

• Les étapes du processus de recrutement
• Comprendre la manière dont nous recherchons les candidats et sélectionnons les CV
• Savoir rechercher et décrypter des offres d’emploi dans le but de préparer son CV

Module 2 : Conseils pour construire un CV convaincant

• Connaître les règles de base et améliorer son CV section par section
• Savoir valoriser ses compétences et son doctorat
• L’adaptation du CV pour chaque projet professionnel et chaque offre (étude de cas)
• Relecture croisée des CV des participants et optimisation

Module 3 : Conseils pour rédiger une lettre de motivation
 
• Comprendre ce que nous cherchons dans la lettre de motivation en complément du CV
• Savoir parler de sa compréhension du poste, du contexte et des enjeux associés pour rassurer sur sa capacité à se projeter
• Étayer ses motivations et en quoi le poste va y répondre
• Étude de cas : rédaction de 2 sections de lettre de motivation ; lecture croisée et échange de conseils